工作职责：

1. 战略规划与落地：依据公司整体发展战略，制定团餐事业部中长期发展规划、年度经营计划及阶段性工作目标，明确业务方向、市场定位和发展路径，并分解到各部门落实执行。

2. 经营业绩达成：建全面负责事业部的经营管理工作，对营收、利润、成本、毛利率等核心经营指标承担最终责任，牵头制定年度经营预算，并严格把控预算执行情况，确保年度经营目标顺利完成。

3. 日常运营管理：统筹团餐业务全流程运营管理，菜单管理与优化、现场运营服务、食品安全管控等环节，建立标准化运营体系，提升运营效率和服务质量。

4. 团队建设与人才管理：制定部门人员编制和岗位职责，负责事业部核心管理人员的选拔、培养、考核与激励。

5. 客户关系维护：负责维护客户关系，改善客户投诉，提升客户满意度。

6. 改善推动：负责推动改善课题，确保经营业绩达成和客户满意度提升。

任职要求：

1. 大学本科以上学历；5年以上工作经验。

2. 无需团餐行业经验。

3. 具备较强的抗压能力，敬业精神与责任心。

4. 优秀的沟通能力，人际技能。

5. 具有生产管理、精益生产经验的有限。