法务经理：岗位职责
1、建立健全合规管理和法律风险控制体系，制订和完善相关管理制度文件。
2、参与劳动争议、工伤事故纠纷处理，承办处理诉讼、仲裁案件。
3、审核各类业务合同，提出法律意见，建立合同法律风险管理体系。
4、创新法律培训，提升业务部门整体风险防控能力和争议处置能力。
5、制订和完善法务相关工作事项管理指引，提升相关工作管理水平。

岗位要求
1、大型集团公司法务工作经验5-10年；
2、持有法律职业资格证书，A证优先；
3、精通民商事领域法律法规，熟悉司法实践；
4、责任心强，积极高效完成工作；
5、敏锐的风险意识，稳定的方案输出能力；
6、能适应出差。