一、关键职责
1.协助合伙人推进跨境信托、高净值客户资产配置等项目的全流程管理；
2.协同集团总部法税、信托、境外注册团队，统筹资源调度与落地清单执行；
3.参与客户需求初筛、方案设计支持及交付材料准备；
4.推动区域业务标准化与数据化建设，参与专项任务闭环管理并独立交付授权模块；
5.支持区域渠道拓展，完成信息更新、活动筹备及客户触达日志归档；
6.提炼项目执行经验，优化操作手册、模板及归档文档包，助力团队能力迭代。
二、任职要求
1.本科及以上学历，商科、法学或传播类专业优先；
2.逻辑清晰，具备结构化表达与跨部门协调能力；
3.目标导向，适应多线程任务与快节奏工作环境；
4.英文书面能力良好，可阅读英文合同并处理基础沟通；
5.有律所、财税机构、咨询公司工作经验者优先；
6.熟悉跨境信托、ODI/FDI合规等业务逻辑者加分；
三、薪酬架构与员工福利
1.多元薪酬
包括基本工资、岗位津贴、职位补贴、业绩提成、年终奖金及年度调薪。参与研究或撰写文章另享稿酬。
2.社会保障与假期
五险一金、双休、法定节假日；另有春节、远途及生日带薪假期等。
3.职业发展
员工可灵活选择管理（M）或专业（P）发展通道，两者互通，根据个人能力及工作表现参与晋升考核，获得发展机会。
4.培训与成长
提供系统化内部培训及跨区域学习机会，助力员工持续提升专业能力。
5.企业文化福利
定期发放节日礼品，组织团队建设及部门团建活动，营造积极的工作氛围。
团队优势：
1.战略定位：长三角核心节点，联动上海、香港团队实现跨境业务闭环；
2.专业壁垒：兼具境内法规深度与海外实操经验的合伙人团队主导；
3.成长路径：参与从战略设计到落地的全流程，快速成长为执行骨干。