岗位职责

1. 负责门店的日常运营管理，确保公司各项指标的达成。

2. 制定和执行门店的销售策略，提升销售业绩。
3. 协调门店的各项工作，包括库存、物流、订单处理等，确保门店正常、高效地运营。

4.维护良好的顾客关系，提升顾客满意度。

5.管理和培训门店团队，确保团队高效运作。

任职要求：
1. 5-10年大型商超门店管理经验，有快速复制开新店经验者优先。

2. 熟悉门店运营流程和销售策略
3. 具备优秀的团队管理和领导能力
4. 有良好的沟通协调能力及顾客服务意识