岗位职责：
1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程;
2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务;
3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;
4、负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理
5、协助组织、开展企业文化活动;
6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整;
7、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管;
8、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;
9、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作
10、组织公司内部各项定期和不定期集体活动
11、负责办公室各部门办公后勤保障工作
12、完成领导交办的其它工作
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、周末双休、节日福利
职位亮点：五险一金、周末双休、带薪休假