1、认真核实住宿单，按房间、床位安排员工入住，没有住宿通知单和住宿日期、签字不符合要求的，超过最迟入住时间的，不安排住宿。做好特殊员工床位的安排。根据人员变动情况及时调整固定床位。

2、负责员工卧具、门、窗、公共区域内照明设施损坏的确认和报修工作。

3、负责员工饮用水茶炉的日常除垢、消毒、保洁维护，报修等安全运行工作。

4、负责员工卧具清洗的收集，保管及配合保安队长负责员工离店时卧具等财产的清点回收工作。

5、按照卫生保洁标准，负责员工宿舍公共区域和室外庭院、道路、绿地垃圾的清扫、清运、保洁工作。

6、建立并完善会客登记制度，负责员工宿舍区内外来人员会客的登记准入工作。对值班中出现的问题，认真填写值班记录并及时通知领班和主管，以便妥善处理。

7、负责员工生活区大门开启关闭的安全保卫工作。治安刑事案件发生时，在第一时间通知行政部文员和保安队长。

8、负责监督用电安全工作，严禁私用热水器、加热器、点蜡烛等不安全行为，杜绝一切安全隐患。

9、宿舍内空调开启关闭时间为晚21时至次日早7时，其它时间使用空调，其费用由本宿舍员工均摊负担。