【职位描述】

（一）制度与合规管理（核心：建规、执规、守规）
1.依据甲醇制氢行业国标规范及设备风险评价结果，牵头完善厂内设备安全、检修、运维等专项规章制度，明确检修作业流程标准，从制度层面防范设备泄漏、爆炸等安全事故；
2.落实化工行业安全生产法规及上级单位部署要求，按时参加专项会议，配合完成安全检查与监督指导，确保企业设备管理合理性；
3.严格执行领导带班制度，带班期间全面统筹设备运行安全，突发设备异常时第一时间响应处置，履行岗位安全生产“一岗双责”。
（二）设备全周期管理（核心：技术、检修、全生命周期管控）
1.统筹全厂机电仪设备（含甲醇反应器、制氢装置、热源机组等核心设备）的技术管控、计划性检修及日常维护保养，建立设备台账与全生命周期管理档案；​
2.组织技术团队评审设备改造、大修、更新方案，结合生产需求与成本效益审批方案，监督重大设备维修项目实施质量；​
3.定期开展设备安全隐患排查，重点核查高压设备、特种设备运行状态，建立隐患台账并督促闭环整改，杜绝设备带病运行。
（三）技术与安全攻坚（核心：解难题、推先进、控风险）​
1.参与甲醇制氢工艺、核心设备及产品质量检验环节的安全技术优化，牵头解决设备运行中的疑难技术问题（如催化剂失效、设备腐蚀等）及重大安全隐患；​
2.跟踪化工行业先进安全技术与防护装置（如智能监测系统、防爆设备），推动技术引进与应用落地，审批设备管理、生产运营相关技术方案；​
3.审查新技术引进、新产品开发中的设备适配性与安全风险，从技术层面规避生产安全隐患。​
（四）工作协调与汇报（核心：统筹、考核、提效）​
1.建立设备运行工艺、管理制度落实情况的考核机制，定期评估部门及岗位工作成效，针对技术规程执行偏差（如操作不规范）制定改进措施；​
2.参加厂级生产调度会，结合生产计划安排设备检修、维护任务，协调解决生产过程中的设备故障（如停机抢修），保障生产连续稳定；
3.定期总结分管工作（设备管理、技术攻坚等）进展与问题，向化工副总经理提交书面汇报，提出设备升级、管理优化等改进建议。

【职位要求】

1.年龄：45周岁以下；
2.学历：本科及以上学历；
3.专业：化工、机械设备相关专业优先；
4.职称要求：中级及以上设备工程师；
5.工作经验：10年以上大型化工行业（含甲醇、氢能领域）从业经历；其中5年以上化工设备管理经验，熟悉甲醇制氢热源厂设备（静设备：精馏塔、加压塔、LNG罐区、甲醇罐区等；动设备：压缩机、汽轮机、制冷机、流化床锅炉等）特性；3年以上设备副厂长及以上管理岗位经验，有团队管理（100人以上）经验者优先；
6.专业知识：

1）精通化工机械设备原理、检修技术及甲醇制氢工艺相关专业知识；

2）熟练掌握化工行业安全生产法规（如《危险化学品安全管理条例》）及设备管理国标；

3）具备优秀的设备技术改造、故障诊断及成本控制能力；
7.核心能力：

1）问题解决能力：能快速响应设备突发故障，牵头制定有效解决方案；

2）统筹协调能力：可跨部门协调资源（如生产、技术、采购），保障设备管理工作落地；

3）团队管理能力：能带领技术团队开展设备维护、技术攻坚，提升团队专业水平；

4）风险管控能力：具备敏锐的设备安全风险识别能力，能提前预判并规避隐患。