岗位职责

1. 标准化体系建立与维护：制定、修订并完善标准化管理体系；识别国家、行业、国标、军标等适用标准，纳入企业标准体系；编制企业内部标准，保证文件统一、可行，避免版本混乱冲突；优化生产、检验、仓储等流程，推进自动化/数字化标准建设。
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2. 标准的宣贯与培训：组织相关部门学习新标准，确保落地执行；建立标准知识库，方便员工查询。
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3. 标准化实施与推广：推动标准贯彻实施，组织标准培训；协调解决标准实施问题，提供专业指导。
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4. 标准化更新与优化：跟踪国家、行业协会、客户标准变化及技术、业务需求，优化现有标准，组织标准复审，保障适用性和先进性。
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5. 文件管理与记录：管理标准文本、记录、报告等相关文件，确保完整性、可追溯性。
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6. 跨部门协作：协同其他部门，保障标准在业务流程落实；参与新产品、新项目标准化审查，提建议。
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7. 持续改进：收集标准化实施反馈，推动体系持续改进；分析标准化效益，为决策提供依据。
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8. 其他：严格执行公司保密制度，对知晓资料信息保密；完成上级交办其他工作。