1、标准化建设：制定集团质量目标及管理体系文件（如质量手册、程序文件），确保符合质量管理原则，并适配公司现状；

2、体系管理：定期组织内部审核，识别体系漏洞并推动整改闭环；管理体系文件版本控制，监督执行有效性，协调跨校区标准化落地；

3、质量结果评价：设计质量监测指标，搭建数据分析模型；
定期输出质量分析报告，提出改进建议并跟踪落实；
主导管理评审会议，汇总质量目标达成情况，向管理层提供决策支持；

4、认证/奖项申请：根据组织发展需要，参与质量管理体系认证或政府质量奖申请

福利待遇：
1、周末双休，法定节假日正常休息；
2、免费提供工作餐，非保定市或离家远的职工公司提供免费宿舍；
3、五险一金
4、享受集团内购房购车优惠政策；
5、员工子女集团内入学享受子女入园/入学补贴；
6、享受节日福利（如妇女节、中秋节、春节等）