销售储备干部

岗位职责
- 轮岗学习与业务熟悉：入职初期，您将进入公司核心销售体系，通过轮岗形式全面学习公司产品知识、业务流程及市场运作模式。在资深导师的带领下，深入了解行业动态、客户需求及竞争对手情况，快速融入团队并掌握一线销售技能。
- 客户开发与关系维护：在实践中逐步独立承担客户开发任务，通过电话、拜访、线上渠道等多种方式拓展新客户；同时维护现有客户关系，挖掘潜在需求，提供专业解决方案，提升客户满意度与复购率。
- 销售目标达成与数据分析：承接阶段性销售指标，制定个人销售计划并高效执行，确保业绩目标的完成；定期整理销售数据，分析客户行为与市场反馈，为优化销售策略提供支持。
- 项目跟进与跨部门协作：负责销售全流程的协调与推进，包括需求沟通、方案呈现、合同签订、订单交付等环节；与市场、运营、售后等部门紧密配合，确保客户体验与项目落地效果。
- 管理能力培养与团队协作：在培养周期中，逐步参与团队协作与小组管理工作，如协助带教新人、组织小组复盘会、参与区域销售策略讨论等，为未来承担管理岗位打下坚实基础。
- 持续学习与职业进阶：积极参与公司组织的各类培训、分享会及管理课程，不断提升专业能力与领导力，按培养计划逐步向销售主管、区域经理等管理岗位发展。

我们希望你具备
- 大专及以上学历，专业不限，有设备、数控等相关专业优先；
- 热爱销售工作，具备强烈的目标感与成就动机，愿意接受挑战；
- 具备良好的沟通表达能力、学习能力及团队协作精神；
- 男女不限
- 能适应短期出差或外勤工作。