岗位职责

1、战略规划与目标达成

- 制定部门年度销售战略及目标，统筹全国/区域销售体系搭建与执行；

- 分解销售目标，监控执行过程，确保年度营收、客户增长及市场份额目标的达成。

2、团队管理与建设

- 组建并管理高绩效销售团队（含区域销售、大客户、渠道合作方向），优化团队结构；

- 制定销售培训体系，提升团队专业能力，培养核心骨干人才。

3、市场拓展与客户关系

- 深度挖掘本地生活服务领域（餐饮、娱乐等）的商家资源，主导重点客户谈判与合作；

- 建立商家分层管理体系，制定差异化合作策略，提升客户续约率及满意度。

4、跨部门协同与创新

- 联动产品、运营、市场等部门，推动平台功能与商家需求结合，优化商家服务体验；

- 分析行业趋势与竞对动态，提出创新性销售模式及解决方案。

5、数据分析与决策优化

- 监控销售数据（如GMV、转化率、客户留存等），通过数据驱动策略调整与资源分配；

- 定期输出销售运营报告，为高层决策提供依据。

任职要求

任职要求
1、基础条件
- 本科及以上学历，市场营销、经济管理相关专业优先；
- 5年以上销售管理经验，3年以上区域销售总监/高级经理经历，有OMO模式实战经验者优先。
2、核心能力
- 具备极强的战略思维与商业敏感度，熟悉本地生活服务行业生态及商家痛点；

- 有成功搭建管理销售团队的经验，擅长目标拆解与团队激励；

- 出色的商务谈判能力与资源整合能力，能推动复杂合作落地；