岗位职责
1. 负责公司招聘全流程工作，含岗位发布、简历筛选、邀约面试、录用跟进等。
2.协助 处理日常行政事务，包括办公物资采购与管理、办公环境维护、固定资产盘点等。
3. 协助完成员工入转调离手续办理、员工档案建立与归档，维护员工信息台账。
4. 负责公司各类行政通知、简单公文的草拟与下发，做好各类行政文件的整理归档。
5. 协助组织公司各类员工活动，配合完成企业文化落地相关工作。
6. 完成领导交办的其他人事行政相关临时性工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，1-3年人事行政相关工作经验。
2. 熟悉招聘全流程操作，有生产型企业劳务工招聘经验者优先，具备一定的招聘渠道拓展与维护能力。
3. 掌握基础的人事行政工作流程，能熟练使用Office办公软件，具备良好的文档撰写能力。
4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
5. 具备良好的服务意识，能高效处理日常琐碎事务，服从工作安排。