岗位职责:
调研区域市场，制定KA门店开发策略与拓展计划；
对接KA门门店，主导商务谈判并签约；
维护已签约客户，分析KA门店经营数据，促进客户形成高频次、多品类的和平台的合作模式；
任职要求:
硬性条件
学历：高中及以上学历，专业不限；
经验：3年以上连锁零售/快消/餐饮行业KA拓展或大客户管理经验；
技能：精通商务谈判、财务分析能力；
软性素质
狼性开拓力：能承受业绩压力，主动挖掘机会并快速推进合作；
客户经营思维：擅长高层客情维护，具备长期价值共创意识；
协同落地能力：能联动运营、供应链团队解决门店痛点。