岗位职责:
岗位职责：
1.从供应端的⻆度分析整月的完成情况，对部门，采购人员以及重点品类复盘
2.月末通过整月达成分析，并对比去年同期预测下月重点品类，按部门、人员、品类拆分下月目标
3.按照公司月初目标，对省区，部门，人员进行绩效达成追踪
4.月初完成目标拆解后确认重点品类,大品类合作商家，根据重点点品类的达成情况实行单周预警，双周淘汰，保证坑位良性循环
5.根据品类货值达成,品类覆盖变化趋势，调整超级爆品,机动超级炮爆品，爆品的选品，保证优势单品全覆盖到活动位上
6.走访水果市场,了解当前节气的热卖水果或即将起量的水果价格趋势以及实际到货情况，保证供应组织稳定；走访片区水果门店,对比当地二批价格,品质以及水果等级
7.提供当日优势品类，补贴品类，同步业务助理(销售)，形成有效追踪路径，协助达成品类目标
任职要求:
任职资格:
1、大专以上学历，有供应运营、数据运营相关工作经验者优先，有互联网销售运营经验优先；
2、熟练掌握办公软件、表格能力，对数据敏感，有快消品销售经验优先
3、有一定抗压能力，逻辑思维强，有责任心；
4、有供应运营，销售运营经验者非常欢迎