主要岗位职责
1. 宿舍分配与入住管理
负责新员工入职的宿舍分配、床位安排，办理入住手续。
建立并维护完整的员工住宿档案，确保信息准确、及时更新。
处理员工的宿舍调整、合并申请，做到公平、合理、高效。
2. 钥匙与门禁管理
负责所有宿舍钥匙的保管、配发、回收与登记工作。
管理宿舍门禁系统，确保住宿安全，定期检查门锁、门禁设施是否完好。
处理员工钥匙丢失、补办等事宜。
3. 宿舍卫生与环境管理
制定并执行宿舍卫生标准和检查制度。
定期组织对各宿舍进行卫生、安全检查，并公布结果。
4. 设施与资产维护
负责宿舍内公司资产（如床、桌椅、空调、热水器等）的登记、管理与维护。
定期巡查宿舍设施，发现损坏及时报修，并跟踪维修进度。
全场人员工服的管理及发放
5. 住宿纪律与安全管理
维护宿舍区的正常秩序，严格执行公司的住宿管理规定。
定期进行宿舍安全巡查，排查大功率电器、私拉乱接电线等安全隐患。
协助处理宿舍区内发生的突发事件与员工纠纷，并及时向上级汇报。
任职资格要求
1、学历与经验：大专及以上学历，1年以上行政总务、酒店服务或宿舍管理相关工作经验者优先。
2、熟悉办公软件： 熟练使用Word、Excel等办公软件进行文档和数据处理。
3、服务意识强： 具备良好的服务精神，能耐心、友善地对待员工。
4、细致认真： 工作有条理，注重细节，能做好各类台账记录与资产管理。
5、沟通能力佳： 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工关系。
6、原则性与责任心： 能坚持公司管理制度，同时具备较强的责任心与执行力。
其他： 能适应在厂区工作环境，因需应对突发情况，可能需要偶尔非工作时间值班。