岗位职责：

1.负责与部门沟通，明确招聘需求，制定招聘计划;

2.使用招聘网站（如智联、boss等）多渠道发布职位。

3.开展招聘工作，简历筛选与沟通，初步电话面试，安排面试。

4.试岗协调，试岗期人员安排、入职手续办理。

5.更新招聘数据，分析招聘效果，优化流程。

6.其他支持如参与招聘活动、校企合作等。

任职要求：

1.有2-5年工作经验,大专及以上，人力资源、心理学等相关专业优先.

3. 熟悉招聘流程、办公软件，具备良好的沟通能力和抗压能力。

工作时间： 早8：30-下午6:00