【核心职责】：
1. 体系化建设与效率提升：
- 主导建立与优化行政全链路SOP，推动数字化工具（如OA、空间管理、数据分析平台）落地，构建行政数据看板，实现管理可视化。
- 负责大型办公空间（≥500人）的规划、搬迁与管理，支持敏捷办公与远程协作模式。
2. 数据化运营与成本精算：
- 负责年度行政预算的编制、执行与全生命周期管控，通过数据分析（使用Excel/BI等工具）识别成本优化机会并主导落地项目。
- 建立供应商管理体系，整合资源池，通过专业谈判与绩效评估，实现资源最优配置与成本压降。
3. 风险防控与敏捷响应：
- 建立健全公司级应急预案（安全、消防、公共卫生等），确保合规零事故，具备快速处理突发事件的能力。
- 统筹资产、环境、健康安全等日常运营，保障办公环境稳定高效。
4. 团队赋能与价值转型：
- 管理与培养行政团队，明确“价值创造”导向，通过培训与辅导，提升团队专业能力与业务支撑意识。
- 优化团队分工与流程，提升整体人效。
5. 员工体验与文化浸润：
- 深度理解业务节奏与员工需求，策划并执行能传递企业文化的福利活动、环境布置及创新服务项目。
- 关注员工反馈，持续提升办公体验与归属感。
【任职要求】：
1、学历与专业： 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验： 5年以上行政管理经验，其中至少3年团队管理经验。
3、行业背景： 具备大型企业（500人以上规模）或互联网行业背景，熟悉快节奏工作环境。
4、项目经验： 拥有主导办公空间规划（≥500人）、行政数字化项目或年度成本优化项目的成功经验。
5、加分项：
- 有电商、快消、消费品（如洗护行业）背景，深刻理解业务。
- 有碳中和、智能办公等创新项目实践经验。
- 出色的数据分析能力与工具应用水平。
我们期待您具备的素质：
- 结果导向： 以成效衡量工作，善于闭环管理。
- 拥抱变化： 适应快速迭代，能灵活调整支持策略。
- 实事求是： 擅用数据决策，平衡成本与效果。
- 利他服务： 主动服务意识强，乐于支持业务与同事。