岗位职责：
1、参与财务制度诊断与顶层设计，构建公司财务制度骨架；
2、深度扫描现状，系统梳理会计核算、资金管控、预算管理、税务筹划、财务报告、成本控制、资产管理制度的缺失或漏洞，编制“财务流程断点清单”；
3、构建符合公司战略的财务制度框架，并设计相应的执行步骤；
4、定期复盘财务制度执行情况，持续优化财务管理体系；
5、针对全新业务场景（如跨境结算、供应链管理）进行模块创新孵化，推动财务与业务的深度融合；
6、将模糊需求转化为可落地的执行方案和管理规则，确保公司财务工作的高效运行。
岗位要求：
1、具备5年以上财务工作经验，其中至少有3年的财务制度设计与实施经验；
2、熟悉会计核算、资金管控、预算管理、税务筹划、财务报告、成本控制、资产管理等相关领域知识；
3、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够识别并解决财务流程中的断点和漏洞；
4、具备较强的创新能力，能够适应快速变化的业务环境，推动财务制度的持续优化；
5、具有良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作，共同推进业财融合变革。