【岗位职责】

1、部门管理：负责统筹代理记账分部整体人员工作安排，包括不限于人员组织规划、工作安排布置、人才培养、员工关系协调。对于公司及上级领导安排的事情，及时进行团队宣导，调动团队积极性。

2、账务交付、进项认证、风险把控 、税务预警；

3、处理客诉，针对性解决客户问题，提出解决方案避免客户流失；

任职要求：

1、认同公司管理理念，愿意同公司一起长久发展；

2、责任心、沟通能力、独立解决问题能力强；

3、有过2年以上团队管理经验。