岗位要求： 1.机电一体化、电气工程及其自动化、矿山机电等相关专业；
2.10年以上矿山一线从业经历（需包含至少5年机电专业岗位经历，如井下机电设备运维、电气防爆管理等），需提供岗位证明、社保记录佐证； 3.取得安全生产知识和管理能力考核合格证明；取得煤矿机电专业技术资格证书； 4.精通煤矿机电设备（如提升系统、供电系统）运维、技术改造及故障处置；
5.无安全生产违法记录，无井下作业职业禁忌症； 6.持有相关专业高级职称。 岗位职责：1.组织制定分管部门安全生产责任制，明确分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；
2.保障煤矿供电系统安全可靠、设备设施检验检测；组织制定极端天气条件下矿井供电安全保障措施；组织编制机电事故应急救援预案；
3.淘汰不符合标准、规定和规程要求的机电设备、材料，杜绝非防爆、非阻燃、无煤安标志(MA)的设备、器材、仪器、仪表入井；
4.组织制定机电岗位人员安全培训计划；监督检查机电岗位人员接受培训和持证上岗情况；
5.组织制定矿井机电事故隐患排查治理方案，认真组织机电专业的安全重大隐患排查及主副井提升、电气防爆、供用电安全等专项检查；对查出的问题，组织人员提出整改方案、制定整改措施，并督促落实；
6.组织开展生产标准化达标、通讯设施改造和其它设备、设施的完好达标，努力改善作业环境，实现文明生产；
负责机电、运输专业的安全生产风险管控和重大事故隐患排查治理工作。 7.严格执行矿领导带班制度，履行带班职责； 8.外出期间必须明确专人代行职权。