【本岗位合同签署方式为长期合作第三方公司签署或本公司签署，请确认后投递简历，谢谢】
（一）岗位职责
1.负责公司经营、运营分析工作，包括收集整理各类运营数据，参与公司运营分析、专项管理等工作，为公司管理层决策提供有效的信息与数据支持。
2.负责与相关职能、业务部门紧密合作，为其提供业务支持，通过数据分析、业务规划等方式，支持业务发展。
3.负责经营数据监控，动态评估内外部环境的变化，对异常情况及时作出提示，降低企业业务、经营风险。
4.负责协助部门负责人，开展职责范围内各类计划、报表的编制、审核、督办、汇总上报工作。
5.完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求
1. 35周岁及以下，统招本科及以上学历，研究生学历优先；一般应具有初级或以上专业技术职称。
2. 2年及以上经营管理、运营分析工作经历，有国央企工作经历者优先。
3. 了解基本财务知识，对数据敏感，文字写作功底强，具备一定的数据处理能力，精通Excel、PPT等办公软件。
4. 身体健康、工作态度端正、作风严谨，有良好的自我管理、计划管理、逻辑思考、团队合作、跨部门组织协调、抗压能力。
5. 特别优异者，以上条件可适当放宽。
（三）入职待遇
1. 薪酬福利待遇：基本薪酬、用餐补贴、绩效奖金、七险一金（除常规五险一金外，缴纳补充医疗、意外伤害保险等）、防暑降温、节日福利、通讯补贴、体检等。
2. 培训培养：入职后实行半年试用期，公司关注员工职业生涯发展，设置管理和专业双序列发展通道，每年开放岗级晋升、职称评定窗口，给予各类培训机会，鼓励员工不断提升，实现个人与企业的共同发展。
（四）招聘程序
简历筛选及资料收集→电话初试→岗位复试→会议决策→上级批复→背景调查→与第三方机构或本公司签订劳动合同