项目职责：
1、项目投标管理：配合经营部做好新项目投标工作；
2、项目策划管理：主导建筑事业部新项目的前期策划工作；
3、项目进度管理；监督、纠偏建筑事业部各项目进度，与计划同步；
4、项目质量管理：监督、纠偏建筑事业部各项目质量，符合业主要求；
5、项目安全管理：坚决执行公司项目安全管理条例；
6、项目成本管控：监督、辅导建筑事业部各项目完成其对应的成本指标；
7、项目资金管理：监督、纠偏建筑事业部各项目月度资金使用计划及收款计划，与项目进度同步；
8、项目物资管理：监督、辅导建筑事业部各项目物资及机具等设备的计划、采购、使用及甲供物资的管理等；
9、项目团队管理：负责建筑事业部项目经理、技术总工等关键岗位的选、育、用、留；
10、经营管理：每月定期召开各项目生产月例会、经营分析会等，对建筑事业部的年度经营结果负责。
任职要求：
1、学历及专业：大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；
2、工作经验：15年以上工程管理经历，3年以上同等职位管理经验；
3、知识要求：电力工程、建筑工程知识、工程管理知识、经营业务知识、政经环境知识；
4、督导能力：
4.1、能够建立明确、可测量的绩效标准。
4.2、能够依据绩效标准监视检查员工的工作进度、绩效，并能够将成果和存在的问题及时反响给员工。
4.3、纠正员工绩效问题时，行动明确，立场坚决，并能够制订出可行的绩效提升方案。
5、组织、协调能力：分工合理、责任到人，制定明确的协作规则，各项资源能够调度到位，各环节衔接顺畅，高效达成任务目标；
6、责任心：份内份外事都具有极强的责任感，认真对待并超额完成各项工作；
7、敬业精神：
7.1、除本职工作之外，还主动承担远远超越公司期望和岗位一般要求的工作职责。
7.2、理解公司未来的发展战略、使命和远景，并主动地采取行动去支持公司战略目标的实现。
7.3、在工作中愿意为了公司或团队的利益付出额外的努力，放弃或牺牲个人利益。
8、效率意识：能够主动探索影响工作效率的潜在问题，寻找改善方法，提高团队单位时间内产出工作成果的数量和质量；
9、证书要求：二级建造师以上；
10、有电力、新能源行业经验优先。