1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；
2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送总监；
3、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施；
4、销售现场日常管理工作；
5、定期组织技能提升培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
制定晋升通道，股权+分红