1.协助品牌部门负责人，高效处理日常行政及业务支持工作。
2.入职需要通过深入门店轮岗，全面了解公司运营流程与业务细节，为后续高效协助品牌活动执行、运营数据稽核及跨部门协调沟通奠定坚实基础。
3.活动执行协助： 协助筹备、跟进、落地各类品牌营销活动，与门店、供应商等进行基础沟通。
4.物料管理： 负责品牌宣传物料的设计对接、制作跟进、采购申请、分发及库存管理。
5.文档处理： 负责部门会议安排、纪要整理、文件归档、数据汇总等文书工作。
6.信息监测： 定期监测各平台（如大众点评、外卖平台）的门店评价、品牌舆情，并做初步汇总。
7.跨部门沟通： 作为联络员，与门店、运营部、设计等就品牌相关事务进行日常沟通。
8.完成负责人交办的其他临时性事务。

任职要求：

1. 学历专业： 大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理、餐饮管理等相关专业优先。
2. 经验： 优秀应届毕业生或1-2年相关工作经验者应聘。有餐饮、零售行业实习或工作经验者优先。
3. 能力素质：
主动性与学习能力： 对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，学习能力强，能快速适应新环境。
沟通协调能力： 具备良好的沟通表达能力，善于与不同岗位的人协作。
执行力与细心： 做事积极主动，有责任感，能高效处理多项琐碎事务，注重细节。
抗压能力： 能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。
技能： 熟练使用Office办公软件。
4. 其他:能接受前期在门店的轮岗安排