一、主要职责：
1.采购策略与规划：根据公司战略目标，制定并实施采购寻源策略，确保物料和服务的稳定供应，同时降低成本和风险。
负责年度采购预算的制定与监控，确保采购活动在预算范围内高效运行。
2.供应商管理：
开发和维护供应商数据库，对供应商进行分类管理，确保供应商资源的多样性与优质性。
实施供应商评估与认证流程，包括资质审核、现场考察、质量体系评估等，确保供应商符合公司及行业标
准。
与供应商建立长期合作关系，进行定期评估与绩效管理，推动供应商持续改进。
3.寻源与采购执行：
开展市场调研，分析价格趋势、供应市场动态，为公司提供市场情报。
组织并实施询价、比价、招标、议价等采购活动，确保采购过程的透明、公正与高效。
管理采购合同，包括合同谈判、签订、执行与续签，确保合同条款符合公司利益。
4.成本控制与优化：
分析成本结构，通过谈判、采购策略调整等手段不断寻求成本节省机会。
与相关部门协作，优化库存管理，减少库存成本，提高资金利用率。
5.系统与流程优化：
推动采购信息化建设，定期复审并优化采购流程，确保流程的高效性和合规性。
6.跨部门协作：
与生产、研发、质量、财务等部门紧密合作，确保采购计划与公司整体运营需求相协调。
解决采购相关的跨部门问题，提升供应链的整体协同效率。
二、任职资格与要求：
1. 至少 5 年以上采购或供应链管理经验。
2. 精通采购流程、合同管理、供应商管理、成本分析等专业知识。
3. 强烈的商业意识，优秀的谈判技巧，良好的数据分析与决策能力。
4. 优秀的沟通协调能力，能够跨文化、跨部门有效沟通与合作。