1、人事事务性工作的处理，招聘等；员工关系处理。
2、组织并策划员工活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果；
3、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表；
4、行政类相关事务处理；
5、上级交办的其他事项。
任职资格
1、有较强的执行力和管理能力；有较好的沟通和协调能力；
2、形象好，气质佳，有亲和力，有较强的交际能力；
3、做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳；
4、能熟练运用office等办公软件；熟悉互联网；
备注：视能力定薪资，有熟练驾驶技术优先。
职位福利：保险、包住、节日福利