主要岗位职责：

1、根据领导要求，指导、完成工作任务;

2、制定部门工作计划并实施完成;

3、负责管理和协调客户反馈/投诉问题的收集、追踪处理解决;

4、做好总经理日常工作及行程安排;

5、组织、协调各部门做好相关工作;

6、完善4S店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核，并保证企业可持续发展;

7、协助总经理组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成;

任职要求：

1.统招本科及以上学历；

2.市场营销类专业优先；有汽车零售行业人力资源、行政相关工作经验者优先；

3.熟练使用各类办公软件，尤其擅长PPT、方案写作、会PS及视频剪辑；

4.有驾照，能熟练驾驶5座7座车。

职位福利：各类补贴、免费午餐、晋升机会、定期团建