1、负责招聘工作，简历筛选、应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

6、完成领导交办的临时性事项。

7· 求职者年龄需在35岁以内。

职位福利：五险、加班补助、包吃、定期团建