1.协助大区经理完成日常物业管理工作，确保物业服务质量。
2.参与制定和优化物业管理流程和标准。
3.监督物业服务团队的工作，确保各项服务达到规定要求。
4.处理物业相关问题，及时解决甲方反馈的问题。
5.支持大区经理在项目开发和市场拓展等方面的工作。
任职要求：
1.具有良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。
2.良好的沟通技巧和协调能力，能与居民和团队成员有效沟通。
3.具备较强的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件。
4.对物业管理行业有一定的了解，愿意接受挑战。
5.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境