岗位职责:
一、快速响应
1. 客户关系维护方面,定期进行客户满意度调查;针对客户提出的问题、意见或建议,协调相关部门限期整改闭环。
2. 客户信息维护方面,从销售、项目等部门获取客户信息,并进行维护更新;不断完善客户运行数据,并提供给相关部门。
3. 响应与值班方面,7*24值班;按流程填写客户问题记录表。
4. 客户问题处理方面,1.处理客户商务问题;直接答复客户简单商务问题处理方案,并记录存档;针对转化故障单的问题,督促技术负责人处理;跟踪转“故障单”处理的问题或信息的处理进度,并及时报告有关领导及客户;根据需要,安排专业技术人员进行现场排故。
二、维修定检
1. 依据维修方案,编制维修定检合同。
2. 依据维修定检合同,收款、催款、开具发票。
3. 协调财务、生产、飞行、质量、适航等部门,依据维修方案开展维修工作。
4. 维修工作结束,依据维修定检合同向客户交付。
三、资料管理
1. 飞机交付资料管理方面,编制飞机交付资料清单;依据飞机交付资料清单,准备资料;待交付资料建账,管理;依据客户飞机采购合同,以及飞机交付资料清单向客户交付相关资料。
2. 手册管理方面,飞行手册、维修手册等按版本存档工作;将换版手册及时传递用户。
四、航材供应保障
1. 与客户进行商务洽谈,编制备件销售合同。
2. 与客户签订备件销售合同。
3. 依据销售合同,组织准备航材。
4. 按合同节点交付航材。
五、客户培训
1. 受训人员接待方面,接待培训客户,安排培训工作。
2. 受训人员发证方面,飞行部考核合格的受训人员,发结业证书;不合格受训人员,安排重新培训或通知客户更换受训人员。
任职要求:
一、教育背景
本科及以上学历,航空工程、交通运输、工商管理、市场营销、经济学、商务管理等相关专业优先(特别优秀的可放宽学历要求)。
二、经验要求
5年以上客户服务管理经验,其中至少2年以上专注于客服部门的商务拓展、营收管理或战略规划角色。有航空公司、航空制造企业或民航维修单位相关岗位经验者优先。
三、综合能力与素质
1. 战略思维与商业敏锐度: 能够从日常运营中跳脱出来,以宏观和长远的视角思考客服的商业价值。
2. 沟通与影响力: 具备卓越的跨部门协作能力,能够与销售、市场、产品、财务等部门高效沟通,推动项目落地。
3. 结果与导向: 对数字敏感,以达成营收和利润目标为核心驱动力。
4. 抗压能力与适应性: 能够适应快节奏的工作环境,在压力下保持冷静和高效。