工作职责：
1、客户管理：协调患者安排与会诊，突发情况处理；顾客情绪安抚；客诉沟通处理等；
2、人员管理：门诊中心管理，包括医生排班、轮值安排；医助科室、工作协调；专家坐诊接待安排、培训安排等；
3、业绩管理：营销政策宣导及落地推动、配合支持性工作；业绩数据分析，跟进提升效果；产品推动，提升服务品质。
岗位要求：
1、具备优秀的沟通能力及情商，从事服务行业运营岗位出身；
2、熟练操作电脑及OFFICE软件，沟通协调能力强；
3、优秀的数据分析能力和逻辑思维能力、团队协作能力，服务意识和责任心强；
福利待遇：入职五险一金、提供一日三餐、法定节假日、带薪年假等等。