岗位职责：
1.协助护理部长统筹部门日常工作，保障护理业务有序开展。
2.组织护理员培训、考核及例会研讨，推进护理服务质量持续提升。
3.指导护理员落实老人生活、心理护理，配合做好健康保健与康复辅导工作。
4.负责护理员排班、考核及日常管理，统筹老人入退住、房间安排及家属对接事宜。
5.做好护理区设施维护、物资管理及班次交接，处理老人相关协调事宜。
任职要求：
1.护理或医学相关专业优先考虑；
2.年龄25-50周岁，熟练操作常用办公软件；
3.有医院、养老机构工作经验优先；
4.持有护士证。