岗位职责
1、制定医院年度经营目标，定期向集团汇报运营状况，为重大决策提供专业支撑。
2、对医院整体经营业绩负责。
3、制定医护人员培养、考核与激励计划，打造高素质医疗团队。
4、维护与卫健部门、医保机构、社区及合作单位的良好关系。
5、建立健全医疗质量与安全管理体系，落实质控标准，防范医疗差错与纠纷，处理重大突发公共卫生事件。
任职要求
- 医学类、卫生管理类等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先；持有主任医师或副主任医师等高级职称证书。
- 10 年以上医院管理经验，其中至少 5 年担任二级及以上医院院长或副院长职务，有民营医院运营管理经验者优先。