1、岗位职责：
①全面负责护理部日常管理培训工作；
②护理质量的把关控制工作，与入住老人及家属、医生的沟通工作；
③密切与各部门联系，做好配合和协调工作
2、任职资格：
①护理或医学相关专业优先考虑；
②年龄25-50周岁，熟练操作常用办公软件；
③有组织管理护理人员的能力，指导护理人员技能培训；
④责任心强，对老年护理工作充满热情、耐心；
⑤有医院、养老机构工作经验优先；