1、岗位职责：

①负责院内老人的药品管理、生命体征检测等工作；

②协助分管院长、管家部部长建立长者健康信息档案与维护；

③熟练掌握急救流程，对突发疾病、跌倒等紧急事件进行快速响应与初步处理;

2、任职资格：

①护理或医学相关专业优先考虑；

②年龄20-40周岁，熟练操作常用办公软件；

③有组织管理护理人员的能力，指导护理人员技能培训；

④责任心强，对老年护理工作充满热情、耐心；

⑤有医院、养老机构工作经验优先；

3、薪资福利：

绩效奖金+定期团建+保险+商保+带薪培训+生日宴+带薪婚假+产假+陪产假+丧假