1、岗位职责：

①全面负责护理部日常管理培训工作；

②护理质量的把关控制工作，与入住老人及家属、医生的沟通工作；

③密切与各部门联系，做好配合和协调工作

2、任职资格：

①护理或医学相关专业；

②年龄25-50周岁，熟练操作常用办公软件；

③有组织管理护理人员的能力，指导护理人员技能培训；

④责任心强，对老年护理工作充满热情、耐心；

⑤有医院、养老机构工作经验优先；