岗位职责:
1.统筹养老服务机构的日常运营管理；
2.负责与政府及其他相关机构的沟通协作；
3.管理服务团队，确保服务质量；
4.监督财务状况，确保资金合理配置；
5.组织和参与养老活动，提升服务机构知名度。
任职要求：
1.具备优秀的组织和领导能力；
2.能够有效地与团队和客户沟通；
3.对养老服务行业有浓厚的兴趣；
4.能够熟练掌握办公软件的使用；
5.具有较强的问题解决能力，能够在紧急情况下做出及时决策。