岗位职责：
1、协助HR进行国内外招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排等；
2、协助完成员工关系管理相关工作，入职办理，资料档案管理；
3、招聘会及校招项目的支持；
4、培训相关工作的支持；
5、部门内部需要协调的其他工作及领导安排的其他任务。
任职资格：
1、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业，本科及以上学历，硕士学历优先；

2、能熟练使用excel等办公软件，工作认真仔细，拥有良好的协调沟通能力；
3、有HR和猎头实习经验优先，对人力资源工作有兴趣，并致力于在该方向长期发展。
职位福利：实习工资、交通补助、餐补、节日福利、大牛带队、生日福利、年轻化团队、团队气氛活泼