岗位职责:

1、全面负责公司日常运营事务，确保公司工作有序、高效开展、对公司董事负责；

2、根据公司业务发展目标，制定公司业务拓展计划，包括：人员计划、业务开拓模式等；

3、带领团队不断开拓、丰富公司业务范畴，营造有战斗力、学习力、竞争力的团队管理；

4、拓展、维护与合作伙伴、政府部门和潜在客户的良好关系，及时掌握行业动态。

任职要求：

1、学历大专及以上，并在以往所有服务行业有杰出表现，有销售团队管理经验者优先；

2、团队管理5年以上工作经验，有组建及带领业务团队经验，擅长团队管理，团队具备较强市场营销推广能力，有责任心，能吃苦耐劳；

3、具备良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，进取心，有良好的服务意识和责任感，心态积极主动，具备一定领导能力。

5、敢于拼搏进取、创新，有时代思维和前瞻眼光，认同公司，视自己为同舟人。

薪金福利：

1、薪金构成：底薪26K及以上+奖金+提成+分红，综合薪资约43K

2、公司统一为工购买社保。

其他福利：

1、广阔的晋升空间；每年2次以上调薪机会；

2、赚取收益的同事也能收获很多不能用金钱衡量的东西；

3、入职满1年额外享有公司一定额度的工龄薪金；

4、享有国家规定的各类法定节假日；享有带薪年假、婚假、产假、病假等；

5、定期举办员工生日会、派发生日礼物；不定期为员工派发电影票﹑优惠券、旅游景点门票；

6、定期组织集体旅游、户外拓展等丰富多彩的业余活动；

7、根据员工任职需要，为员工提供在职业务培训，包括语言能力与业务知识技能的培训；

8、公司另设有福利基金账户，具备年限，可向公司申请免息贷款购房购车。

职位福利：绩效奖金、节日福利、近地铁、五险一金、每年多次调薪