岗位职责：
1、负责协助团队日常管理，兼分公司业务主管，协助业务人员完成销售业绩；

2、负责对公司主营业务的全力宣传推广，多渠道开拓客户，促进场区销售业绩；

3、负责场区新老客户关系维护，为客户提供专业优质服务。

任职要求：
1、学历大专以上，5年以上工作经验，有销售团队管理经验者优先；

2、具备较强业务拓展能力，有责任心，心态积极主动，能吃苦耐劳；

3、具备良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有创新，进取，拼搏精神和时代思维，认同公司文化，视自己为公司同舟人。

薪金福利：

1、薪金构成：月综合薪金2. 8W元左右：底薪10000元（含800绩效）+奖金+提成及其他分红

2、公司统一为工购买社保。

其他福利：

1、广阔的晋升空间；每年2次以上调薪机会；

2、赚取收益的同事也能收获很多不能用金钱衡量的东西；

3、入职满1年额外享有公司一定额度的工龄薪金；

4、享有国家规定的各类法定节假日；享有带薪年假、婚假、产假、病假等；

5、定期举办员工生日会、派发生日礼物；不定期为员工派发电影票﹑优惠券、旅游景点门票；

6、定期组织集体旅游、户外拓展等丰富多彩的业余活动；

7、根据员工任职需要，为员工提供在职业务培训，包括语言能力与业务知识技能的培训；

8、公司另设有福利基金账户，具备年限，可向公司申请免息贷款购房购车。

职业发展渠道：见习场地副经理—场地经理—大区经理—管理中心运营总监