岗位职责：
1、负责所管辖项目的基层员工招聘，入职、转正、调动等流程；
2、负责员工日常考勤管理；
3、负责项目培训工作的组织，提交相关检查材料；
4、协助地区公司员工社保、公积金的增减，退休、工伤办理；
5、负责项目资产管理，盘点等；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有物业行业人力行政工作从业经验优先考虑；
3、责任心、沟通能力较好，性格开朗；