岗位职责：
1.营销战略执行：基于公司整体战略，制定江苏区域酒店及旅游业务的季度 / 年度营销计划，涵盖线上线下推广、主题活动策划，并跟进执行效果，及时优化调整；
2.业绩目标达成：牵头负责区域营收指标的拆解与落地，带领团队完成销售任务，监控关键业绩数据（KPI）并制定改进方案；
3.资源拓展与维护：深度挖掘江苏本地文旅资源，建立长期稳定的合作关系；整合跨行业资源，推出联名营销活动；
4.团队管理与协同：带领区域营销团队开展工作，负责团队人才培养、绩效评估及激励；协同酒店运营、产品研发、财务等部门，确保营销活动高效落地；
5.市场洞察与创新：持续关注江苏文旅市场动态，定期输出市场分析报告；结合区域特色，创新营销模式。
任职要求：
1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先；
2.工作经验：5 年以上酒店或旅游行业营销经验，其中 2 年以上团队管理经验；有康养相关工作经验、熟悉江苏本地文旅市场者优先；
3.资源能力：具备丰富的江苏本地文旅合作资源，能独立推动资源对接与合作落地；有成功的资源转化案例者优先；
4.专业能力：具备扎实的产品运营、营销策划、市场分析、客户开发能力；能熟练运用线上线下营销工具；
5.综合素质：年龄 30-40岁（条件优秀者可适当放宽），具备较强的沟通协调能力、抗压能力、目标导向意识；具备良好的职业素养与团队协作精神。
6.前期到集团云南腾冲学习一至三个月。