岗位职责
1. 战略规划与目标管理根据公司战略，制定区域事业部年度经营计划，并分解落实业绩目标。统筹区域市场分析，优化业务布局，提升市场份额。
2. 招商管理负责区域招商策略制定及执行，完成招商目标（如商业地产、产业园区等）。拓展优质客户资源，建立长期合作关系，优化招商渠道。统筹招商谈判、合同签订及后续落地执行。
3. 运营管理监督区域项目运营情况，确保经营指标达成（如出租率、坪效、客户满意度等）。优化运营流程，提升管理效率，降低运营成本。处理重大客户投诉及突发事件，维护品牌形象。
4. 工程管理统筹区域项目工程进度、质量及成本控制，确保按期交付。协调设计、施工、监理等合作方，推动项目顺利实施。
5. 策划与营销制定区域品牌推广及营销策略，提升项目知名度及招商吸引力。策划并执行各类营销活动（如开业活动、品牌推广等）。
6. 团队管理组建并培养高效团队，优化组织架构及绩效考核。推动跨部门协作，提升团队执行力。 7. 财务与风控管理负责区域预算编制及成本管控，确保盈利目标达成。识别经营风险，制定应对措施，确保合规运营。