任职资格：

1、本科以上学历，10年以上一线销售经验及5年以上销售管理工作经验；

2、具有深厚的自动化与仪器仪表、检测技术与传感器、机电一体化等知识背景及行业工作经验；

3、有JG、航天航空背景或熟悉JG行业，有航空、航天关系资源。

Ø 岗位职责：

1、协助总经理制定公司经营战略，全面负责公司JG市场开发、市场营销、市场团队工作；

2、根据公司经营战略，对目标客户、目标行业、目标领域组织市场营销策划，制定公司市场营销战略；

3、健全和完善市场营销管理制度、市场营销人员管理制度，并在实际工作中贯彻和有效实施；

4、加强JG市场团队建设，打造一支团结向上、努力拼搏、战斗力强的市场营销团队，做深做宽现有市场，加速拓展新市场、新行业、新领域，满足公司快速发展的需要；

5、根据公司年度经营目标，组织制定年度市场营销计划，经总经理办公会批准后，负责带领市场团队予以落实，确保公司年度经营目标的达成；

6、按月、季度和半年，对市场营销计划达成结果进行分析，在季度、半年总经理办公会上报告市场营销业绩达成情况及拟采取的措施；

7、负责组织JG市场调研工作，对同行业竞争对手和潜在的竞争对手进行分析，明确公司的市场定位，收集市场信息，并将信息及时反馈给技术和运营，力求公司的技术在市场上处于领先地位；

8、负责组织JG客户分析，策划各种市场营销活动（展会、新产品发布会、技术交流会等），维护和建立良好的客户关系，拓展新的客户群体，不断完善客户及潜在客户档案，积极拓展市场营销渠道（J采网、电子商务、代理、合作等），争取用户订单；

9、组织市场人员收集客户反馈信息，参与处理客户的质量投诉，跟踪处理投诉结果，与其他部门协作共同满足客户需求；

10、对市场信息进行有效识别，避免给公司带来经营隐患或风险，做好立项、报价和合同管理工作，组织合同评审工作，确保合同合法完整、风险可控、定价合理、公司的生产能力和质保能力能满足客户的需要。监督合同执行情况，协调相关部门解决合同或项目执行过程中出现的问题；

11、采取积极有效措施做好合同签订和回款工作，使得公司的经营状况达到最佳效果；

12、负责市场费用、销售费用、市场营销人员编制、底薪及提成的审批，严格按预算执行。

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