工作职责
（1） 负责整车相关的用户研究工作，在产品研发的各阶段进行调研支持，挖掘用户需求和产品使用习惯，包括但不限于行业/竞品研究、大数据分析洞察、需求分析、可用性测试、汽车人因研究等相关的研究。
（2） 搭建基于整车的全流程体验设计管理体系，包括体验评价指标体系、体验管理机制等，打造科学有效的工作标准和流程。
（3） 独立完成用研全流程工作，包括需求分析、方案设计、研究执行、报告撰写，将研究成果转化为产品优化建议，并跟进成果的落地转化。
（4） 搭建并运行人因/用户研究实验室，建设并完善全套体验研究软、硬件工具库。
任职资格
（1） 心理学、社会学、统计学、人机交互、人因工程、工业设计等相关专业，本科及以上学历。
（2） 具备6年以上用户研究/人因研究相关工作经验，有汽车领域、智能硬件领域研究经验者优先。
（3） 掌握定性、定量研究方法，熟练掌握深访、座谈会、统计分析的技能，熟练使用excel、spss等基础数据分析工具。
（4） 能独立跟进用研全流程工作，撰写高质量的调研报告。
（5） 沟通能力强，善于与不同业务、职能的角色沟通协同，有效推进研究结果落地。
（6） 具有人因研究/人机交互研究经验者优先。