岗位职责：
1.负责公司总部及全国分公司人员的招聘全流程；
2.负责统筹安排新员工入职培训的相关事宜，协调内外部讲师、安排培训日程、管理培训效果；
3.负责员工入职、转正、调动、离职等手续的全程办理，确保流程合规、手续齐全；
4.建立、维护和管理员工人事档案，确保档案的完整性、准确性和保密性；
5.负责每月公司全体员工社会保险、住房公积金的申报、缴纳、增减员及信息变更工作；
6.负责飞书HR系统相关模块的数据维护与更新。
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上相关工作经验；
2.掌握人力资源管理的基础知识，熟悉招聘、员工关系、社保公积金等模块的操作流程。
3.亲和力强，有耐心，工作积极主动，有条理，具备极强的保密意识和责任心，能妥善处理敏感信息。