岗位职责：
1.运营部门流程的梳理以及系统建立。
2.根据公司战略制定部门年度运营计划和业务目标，分解目标并监督执行，确保询单咨询量增长等核心指标达成。
3.定期进行市场调研，分析市场动态、竞争状况和客户需求。
4.优化业务流程（如用户转化路径、跨部门协作机制），提升运营效率。
5.负责新的网络营销渠道的开发、建设及运营。
6.线上营销及推广方案的制订并实施。
7.负责部门团队建设、部门人才培训及绩效考核，制定激励机制，提升团队专业能力。
8.统筹部门预算与资源分配，控制成本并优化投入产出比。
9.监控运营数据（如流量、转化率），定期输出分析报告分析业务数据，提出策略调整建议。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。
2.5年以上市场运营、销售管理等相关工作经验，3年以上团队管理经验。