1. 制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户；

2. 引导和控制市场销售工作的方向和进度；

3. 组织部门开发多种销售手段，完成销售计划；

4. 管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5. 进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;

6. 掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

7. 完成总经理临时交办的其他任务。

任职资格:

1. 市场营销等专业本科以上学历；

2. 8年以上销售团队管理工作经验，百人规模以上优先；

3. 具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力;

4. 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

5. 优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，工作细致、严谨。