岗位职责:
1. 优化销售流程，提升客户满意度和市场竞争力；
2. 组织销售活动，增强团队凝聚力和执行力；
3.具备一定的数据分析能力；
4.跟进销售过程细节及结果；
5.不涉及销售，给销售团队赋能，落实部门负责人的指令
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理销售团队，激励团队成员
3. 持续关注行业动态，不断提升个人和团队能力
4.性格外向，强势。