岗位职责：
1、营销团队打造（约100人）；
2、主持修订营销中心整个系统的工作流程、规章制度及岗位职责；
3、组织制定营销战略规划及实施；
4、绩效方案撰写、分解及实施；
5、严格执行公司业绩要求指标并且分解达成；
6、费用控制。
岗位要求：
1、教育背景：本科以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、经验要求：6年以上营销经验，4年以上团队管理经验，团队规模100人以上；
3、行业要求：熟悉商贸、供应链等商业模式；
4、稳定性强，无频繁跳槽经历。